Voor organisaties van de toekomst.
Organisaties van de toekomst zorgen voor positieve impact zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
Deze organisaties stellen zichzelf de vraag of teamleden goed in hun vel zitten, prettig samenwerken, vanuit hun natuurlijke kracht opereren en samen aan iets werken dat groter is dan zijzelf. Ze stellen zich ook de vraag of hun producten en/of diensten daadwerkelijk bijdragen aan een betere wereld. Of hun impact onderaan de streep écht positief is. Sluit dit aan bij de ambitie van jouw organisatie? Dan past een programma van The Nature Collective daar goed bij!
Neem contact op voor een kennismaking:
info@naturecollective.nl / +31 6 44 19 59 69 (Henrik)
Waar geloven wij in?
Werken met natuurlijke talenten.
Mensen die ervaren dat hun werk echt zinvol is, zitten over het algemeen beter op hun plek dan mensen die de zin van hun werk minder scherp hebben.
Binnen een programma van The Nature Collective stellen we betekenisvol en plezierig werken centraal. Om de zin van het werk helder te krijgen, is het belangrijk om met elkaar een veilige omgeving te creëren. Een plek waar professioneel ook persoonlijk mag zijn. Waar gedeeld en geluisterd wordt. Waar iedereen werkt vanuit zijn of haar natuurlijke talenten. Waar onderzocht mag worden hoe we met elkaar naast people en profit ook planet (net zo) belangrijk maken.
Achtergrond
Een kijkje dieper in jezelf en je collega’s.
Een toenemend aantal onderzoeken toont aan dat nog meer efficiëntie en ‘digitale tools’ je organisatie op een gegeven moment niet meer verder brengen. Een kijkje dieper in jezelf en je collega’s brengt je organisatie eigenlijk altijd wel een stapje verder. Het creëert ruimte om vanuit gedeelde betekenisgeving weer nieuwe keuzes te maken ten aanzien van het dagelijks (samen)werken. Dat kan gaan over visie en strategie of over onderlinge relaties. Maar ook over hoe we al die geweldige digitale tools bewuster kunnen gebruiken om er niet door ‘overgenomen’ te worden.
Op basis van ervaring met honderden professionals en organisaties over de hele wereld, ontwikkelt The Nature Collective op maat gemaakte programma’s voor organisaties en professionals die aan de slag willen met de vraag wat ‘een natuurlijke organisatie zijn’ betekent.
Hieronder volgen voorbeelden van programma’s die we ontwikkeld hebben en elementen die we daarbij inzetten.
Onze programma's
Natuurlijk Leiderschap
Hoe blijf je staande in een wereld die steeds meer van ons vraagt? Hoe kun je blijven bewegen binnen complexere structuren en processen? Zonder daarbij uit het oog te verliezen wat werkelijk belangrijk is voor jou en je organisatie. In dit programma gaan we op onderzoek uit naar jouw diepste drijfveren, natuurlijke talenten en gaan we ‘berenschieten’ (op diervriendelijke wijze ;)). Om van daaruit ook heel concreet te kijken naar wat werkt voor jou en hoe je deze inzichten praktisch kunt toepassen in je werk. Vanuit een natuurlijke energie.
Natuurlijk Samenwerken
Samenwerken is voor veel mensen een kunst. Vaak denken we zelf dat we er best goed in zijn, maar vinden onze collega’s dat ook? Valt er nog iets te leren van en met elkaar? Wat voor organisatie willen we zijn? Door middel van ‘leren door te doen’ werken we in dit programma aan processen die antwoorden op deze vragen helder maken. Al naar gelang de specifieke behoefte bieden we Deep Democracy, Non-violence communication en Holacracy trajecten aan in een groen jasje, lekker buiten dus.
Natuurlijke Talenten
Wat is ’talent’ eigenlijk? Hoe herken én benut je jouw talent? Betekent dit dat je dingen anders wilt gaan doen? En wat als het best lastig is om iets anders te gaan doen dan je gewend bent? In dit programma gaan we allereerst ‘deep diven’ naar wat ieders natuurlijke talenten zijn. Om daar vervolgens mee aan de slag te gaan, bij voorkeur samen en met een concreet stappenplan voor de nabije toekomst.
Elementen voor jouw programma op maat
Hieronder een korte beschrijving van elementen die onderdeel kunnen zijn van een programma op maat. Daarnaast doen we nog veel meer, ons team heeft een breed palet aan ervaring en deskundigheid. We bespreken daarom graag wat het beste bij jouw organisatie past.
Solo quests
Alleen en één met de natuur.
Deze ervaring is onder meer gebaseerd op het oude ritueel “Vision Quest” waarbij jongens op weg naar volwassenheid de wildernis in werden gestuurd om terug te komen als man. Alleen tijd doorbrengen in de natuur brengt je bij je eigen wijsheid, het vertrouwen in jezelf en het besef onderdeel te zijn van een groter geheel. Daarbij kom je even helemaal los van je dagelijkse routines en patronen. We werken hierbij onder meer met Theory-U, Leadership Circle en de Inner Development Goals van de VN.
leiderschapstrails
Een betekenisvolle en verdiepende reis waarbij we de hectiek van alledag achter ons laten.
Al wandelend door de natuur, soms samen, dan weer even alleen, kom je vaak ‘als vanzelf’ tot nieuwe of oude inzichten. Met een vraag of thema per etappe, verrassende ontmoetingen en pauzes op natuurlijke pleisterplaatsen die soms al eeuwenlang deze functie hebben. We organiseren trails in binnen- en buitenland en eventueel in combinatie met andere elementen.
Koude en Warmtetraining
Onze koude- en warmtetrainingen zijn broodnuchter en een tikkeltje spiritueel.
Soms is nog meer praten niet de oplossing en is een andere ingang, via een fysieke ervaring, een effectievere en meer inspirerende manier om tot inzichten en praktische wijsheid te komen. Wij bieden daarom ook koudetraining en zweethutten aan. Deze elementen lenen zich goed voor thema’s op het gebied van welzijn en teambuilding.
Biomimicry
Wat kunnen we leren van de natuur als we de tijd nemen om beter te kijken?
Biomimicry is de wetenschap en kunst van het imiteren van de beste biologische processen in de natuur voor menselijke toepassingen, bijvoorbeeld om efficiëntie te verbeteren en te verduurzamen. De natuur als inspiratiebron voor duurzame innovaties. Op basis van verschillende ‘studieobjecten’ kijken we naar je organisatie tegen een natuurlijke achtergrond.